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• 005 20180325115100.0

• 010 __ |a 978-7-5196-0123-2 |d CNY55.00

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• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 公共部门激励扭曲 |A gong gong bu men ji li niu qu |f 周碧华著

• 210 __ |a 北京 |c 经济日报出版社 |d 2017

• 215 __ |a 275页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 华侨大学政治与公共管理学院丛书 |A hua qiao da xue zheng zhi yu gong gong guan li xue yuan cong shu |h 第二辑

• 300 __ |a 国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”的资助

• 320 __ |a 有书目 (第220-238页)

• 330 __ |a 本书结合公共部门激励的特殊性，从多委托人特征、多任务特征、产出结果可测性以及代理人偏好等角度探索公共部门激励扭曲的内在形成机理，在此基础上形成一般性的公共部门激励扭曲测评方法，为现有公共部门激励有效性检验提供较为完整的理论依据；并结合我国公共部门激励特征，以环境保护、食品安全、高等教育等领域的公共部门激励现状为样本展开调查，根据实际调研数据和统计分析结果测评样本单位的激励扭曲程度，验证我国公共部门激励有效性，丰富当前公共部门激励研究领域中国样本的实证研究成果。

• 410 _0 |1 2001 |a 华侨大学政治与公共管理学院丛书 |h 第二辑

• 606 0_ |a 国家行政机关 |A guo jia xing zheng ji guan |x 行政管理 |x 激励制度 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.1 |v 5

• 701 _0 |a 周碧华, |A zhou bi hua |f 1981- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180325

• 905 __ |a LIB |d D630.1/224