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• 200 1_ |a 岗位绩效目标与考核实务手册 |A Gang Wei Ji Xiao Mu Biao Yu Kao He Shi Wu Shou Ce |f 孙宗虎, 李艳编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009

• 215 __ |a 226页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理操作实务系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cao zuo shi wu xi lie

• 300 __ |a 普华经管

• 330 __ |a 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案, 且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书最大亮点, 便于人力资源管理人员尤其是绩效考核专员查阅与使用。

• 333 __ |a 本书适合企业人力资源经理、绩效考核专员、培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理操作实务系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |j 手册

• 690 __ |a F272.92-62 |v 4

• 701 _0 |a 李艳 |A Li Yan |4 编著

• 701 _0 |a 孙宗虎 |A Sun Zong Hu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100331

• 905 __ |a ASTU |d F272.92-62/4

• 915 __ |d F272.92-62 |e 4 |b 1303540-41