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• 010 __ |a 978-7-5763-0801-3 |d CNY62.00

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• 200 1_ |a 政府规制下国有企业高管薪酬改革研究 |A zheng fu gui zhi xia guo you qi ye gao guan xin chou gai ge yan jiu |e 基于分层和分类的双视角 |d Research on executive compensation reform of state-owned enterprises under government regulation |e from the dual perspectives of stratification and classification |f 范婧著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京理工大学出版社有限责任公司 |d 2021

• 215 __ |a 148页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书主要从国有企业高管薪酬相关理论研究出发，综合运用文献分析、理论分析、比较分析以及实证分析等方法，对国有企业高管薪酬形成的内在机制从理论和实证两个方面进行阐释，并提出政府规制下国有企业高管薪酬改革的建议。

• 510 1_ |a Research on executive compensation reform of state-owned enterprises under government regulation |e from the dual perspectives of stratification and classification |z eng

• 606 0_ |a 国有企业 |A Guo You Qi Ye |x 管理人员 |x 工资管理 |x 政府管制 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 范婧 |A fan jing |c (公共管理) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240530

• 905 __ |a LIB |d F279.241/240