机读格式显示(MARC)

• 000 01163nam0 2200241 450

• 001 0000491361

• 005 20180331155500.0

• 010 __ |a 978-7-5097-7525-7 |d CNY79.00

• 100 __ |a 20150920d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi |d eng |e eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 深圳劳动关系发展报告 |A Shen Zhen Lao Dong Guan Xi Fa Zhan Bao Gao |h 2015 |d = Annual report on Shenzhen``s labor relationship |h 2015 |z eng |f 汤庭芬主编

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2015

• 215 __ |a 362页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写。书中由总报告篇、人力资源保障篇、工会组织发展篇、企业和谐劳动关系测评篇、专题研究篇组成。本书集中反映深圳市贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照广东省委省政府提出的“社会矛盾化解年”要求，大力构建和谐劳动关系的新突破与新进展，展示了原创性、理论性、前瞻性的鲜明特点。

• 510 1_ |a Annual report on Shenzhen``s labor relationship |h 2015 |z eng

• 606 0_ |a 劳动关系 |A Lao Dong Guan Xi |x 研究报告 |y 广东 |y 深圳 |z 2015

• 690 __ |a F249.276 |v 5

• 701 _0 |a 汤庭芬 |A Tang Ting Fen |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180331

• 905 __ |a LIB |d F249.276/2