机读格式显示(MARC)

• 000 01385nam2 2200385 450

• -01 __gzk0701175

• -09 __zyk0134920

• -98 __bm8

• -99 __tsg

• 001 0000134911

• 005 20161103091700.0

• 010 __ |a 7-81084-542-X |d CNY20.00 |b

• 094 __ |a

• 100 __ |a 20060116d2005 em y0chiy0121 ea

• 101 __ |a chi

• 102 __ |a CN |b 210000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究 |A Jing Ying Zhe Huo Bi Bao Chou Ji Li Yu Kong Zhi Quan Ji Li Ti Dai Guan Xi Yan Jiu |f 李良智著 |e |d

• 205 __ |a

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 158页 |c 图 |d 21cm

• 225 __ |a 当代经济前沿文库 |A Dang Dai Jing Ji Qian Yan Wen Ku

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第149页)

• 330 __ |a 本书内容包括：绪论、信息不对称与经营者激励模型、货币报酬与经营者激励、经营者的控制权激励、货币报酬激励与控制权激励的替代等。

• 410 __ |1 2001 |a 当代经济前沿文库

• 510 __ |a Study on the substitution of reward incentive and equity capintal incentive for managers |z eng

• 606 __ |a 国有企业 |A Guo You Qi Ye |x 人事管理 |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 606 __ |a 国有企业 |A Guo You Qi Ye |x 企业管理 |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 4

• 701 __ |a 李良智 |A Li Liang Zhi |4 著

• 801 __ |a CN |b 江苏新华 |c 20060919

• 905 __ |a LIB |d F279.241/66

• 915 __ |a 安徽科技学院 |b 447791-95 |d F279.241 |e 66 |f 5