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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |e 先知而后行·行必有所为 |f 李秀娟著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2012.11

• 215 __ |a xvii, 376页 |c 图, 肖像 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第371-376页)

• 330 __ |a 本书涵盖了组织管理的十一个方面, 包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、职工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习和组织变革。

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 517 1_ |a 先知而后行·行必有所为 |A xian zhi er hou xing ·xing bi you suo wei

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 李秀娟 |A li xiu juan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20130909

• 905 __ |a ASTU |d C936/174

• 915 __ |a AHSTU |b 2338926-28 |d C936 |e 174 |f 3