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• 200 1_ |a 珞珈管理评论 |A luo jia guan li ping lun |h 2022年卷第1辑(总第40辑) |f 汪涛主编

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 152页 |c 图 |d 29cm

• 300 __ |a 武汉大学经济与管理学院主办 中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊

• 304 __ |a 英文共同题名：Luojia management review

• 330 __ |a 本书收录了有关管理方面的8篇论文，具体包括：考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为，从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制，分析中国情境下领导冒犯的多元感知及其趋避机制，基于元分析综合检验优惠券促销效果，考察跨组织交易情境下顾客参与和新产品开发绩效的关系，分析公益直播代言人身份、语言风格对消费者购买意愿的影响等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。本书为珞珈管理评论2022年卷第1辑，收录了有关管理方面的研究论文，具体包括考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为，从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制等文章，这些文章对相关管理具体问题进行了研究并提出了政策建议。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |j 文集

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 汪涛 |A wang tao |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20230703

• 905 __ |a LIB |d F272/350:40