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• 200 1_ |a 华为之人力资源管理 |A hua wei zhi ren li zi yuan guan li |f 王京生, 陶一桃主编 |g 张继辰著

• 210 __ |a 深圳 |c 海天出版社 |d 2018.12

• 215 __ |a 258页 |d 24cm

• 225 2_ |a 华为创新三十年 解密华为成功基因丛书 |A hua wei chuang xin san shi nian jie mi hua wei cheng gong ji yin cong shu

• 314 __ |a 王京生, 国务院参事。联合国教科文组织“孔子奖章”获得者, 国家文化艺术智库特聘专家, 北京大学、深圳大学等高校客座教授。陶一桃, 获特殊津贴专家、国家社科重大项目首席专家、深圳市学术领军人才、教育部人文社科重点基地--深圳大学中国经济特区研究中心主任。

• 320 __ |a 有书目 (第257页)

• 330 __ |a 本书系统地讲述了华为人力资源管理的价值创造体系、价值评价体系、价值分配体系、激活组织等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合, 特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用, 对现实现状和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的华为案例资源, 是理论与实践相结合的佳作, 具有很强的可读性。

• 410 _0 |1 2001 |a 华为创新三十年 解密华为成功基因丛书

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765 |v 5

• 701 _0 |a 王京生 |A wang jing sheng |4 主编

• 701 _0 |a 陶一桃 |A tao yi tao |4 主编

• 702 _0 |a 张继辰 |A zhang ji chen |4 著

• 801 _0 |a CN |b 万品图书 |c 20190308

• 905 __ |a LIB |d F632.765/12