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• 010 __ |a 978-7-5201-2751-6 |b 精装 |d CNY198.00

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• 200 1_ |a 北京人才发展报告 |A bei jing ren cai fa zhan bao gao |h 2019 |d = Annual report on development of Beijing's talent |h 2019 |f 张洪温主编 |z eng

• 205 __ |a 2019版

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019

• 215 __ |a 394页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 北京人才蓝皮书 |A bei jing ren cai lan pi shu |v No. 8

• 314 __ |a 张洪温, 北京市人力资源研究中心主任, 北京人才发展战略研究院理事会秘书长, 长期从事宏观经济研究和组织人事工作。

• 330 __ |a 本书由总报告、行业篇、区域篇、专家篇和附录五部分组成。总报告概括了首都人才发展的基本情况, 研究了北京城市人才竞争力在国内国际的水平, 并对下一步提升北京城市人才竞争力提出对策建议。行业篇、区域篇、专家篇主要收录了北京市重点行业、区域和专家的人才发展研究报告, 力求从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才工作及研究中的实践探索、工作成果和思路措施。

• 461 _0 |1 2001 |a 北京人才蓝皮书 |v No. 8

• 510 1_ |a Annual report on development of Beijing's talent |h 2019 |z eng

• 516 1_ |a 2019北京人才蓝皮书 |A 2019 bei jing ren cai lan pi shu

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 发展战略 |x 研究报告 |y 北京市 |z 2019

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 张洪温 |A zhang hong wen |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20200911

• 905 __ |a LIB |d C964.2/38:2019