机读格式显示(MARC)

• 000 00894nam0 2200253 450-

• 001 0000779877

• 005 20070515095813.0

• 010 __ |a 7-5086-0727-9 |d CNY36.00

• 011 __ |a 7-5086-0727-9

• 100 __ |a 20070108d2006 em y0chiy0120 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 突破人才经营瓶颈 |b 专著 |d Breaking through the barriers for HR |f 余世维著 |z eng |9 tu po ren cai jing ying ping jing

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2006

• 215 __ |a 186页 |c 照片 |d 25cm

• 330 __ |a 本书介绍了“人才”与“人员”的主要区别、公司自己培养人才的最快方法、从外部挖掘人才要注意什么、如何提拔一个“准人才”、人才的弱点与极限等内容。

• 510 1_ |a Breaking through the barriers for HR |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 余世维 |f (1948~) |4 著 |9 yu shi wei

• 801 _0 |a CN |b AZmarc |c 20230901

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1285