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• 005 20150918165800.0

• 010 __ |a 978-7-302-36353-8 |d CNY38.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学案例集 |A zu zhi xing wei xue an li ji |d = Organizational behavior cases |f 邱羚, 秦迎林主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2014.8

• 215 __ |a 262页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 21世纪工商管理优秀教材

• 320 __ |a 有书目 (第260-262页)

• 330 __ |a 组织行为学是一门理论性和实践性很强的学科, 它综合运用了管理学、心理学、社会学、政治学等学科的理论和研究方法, 许多教科书中都将其分为个体、群体、组织三大部分来进行阐述, 着重分析个体、群体和组织结构对组织中人的行为影响, 通过科学合理的预测、控制和引导协调组织内部的相互关系, 激发组织成员的积极性、主动性和创造性, 进而提高管理的有效性, 实现组织的目标。

• 333 __ |a 高等学校相关专业教材

• 510 1_ |a Organizational behavior cases |z eng

• 606 0_ |a 组织行业学 |A zu zhi xing ye xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 696 __ |y 教材

• 701 _0 |a 秦迎林 |A qin ying lin |4 主编

• 701 0_ |a 邱羚 |A qiu ling |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20140821

• 905 __ |a LIB |d C936/181