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- 010 __ |a 978-7-5216-1056-7 |b 精装 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20200903d2020 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人才战略 |A ren cai zhan lve |d = Talent strategy |e 人才战略规划、梯队、盘点及激活之道 |f 何欣著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2020
- 215 __ |a 329页 |c 图 |d 22cm
- 314 __ |a 何欣, 工作实践: 18年世界500强从业经历, 连续工作5家世界五百强企业。专业研究: 中山大学岭南学院EMBA, 英国剑桥大学、日本北九州市立大学等多所国际院校访学经历。
- 330 __ |a 这是一本写给所有企业管理者看的人才战略书, 作者的笔锋兼具战略高度与操盘落地的工具, 融合职场温度和人文思考深度。对于公司管理团队及创业者而言, 提供了企业人才战略的布局与管理的整体思路, 拓宽了顶层设计的视野; 对于各级业务管理者来说, 可以从“市场、战略、人才”三个角度quan方位了解人才管理, 是一本“非人”的管理类图书; 对于职能管理者来说, 既有规划设计, 又有实操落地, 是一本战略性的人才管理图书。
- 510 1_ |a Talent strategy |z eng
- 517 1_ |a 人才战略规划、梯队、盘点及激活之道 |A ren cai zhan lve gui hua 、ti dui 、pan dian ji ji huo zhi dao
- 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 发展战略 |x 研究
- 701 _0 |a 何欣 |A he xin |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210904
- 905 __ |a LIB |d C964.2/1