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• 010 __ |a 978-7-121-48093-5 |b 精装 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 人力资源转型为组织创造价值和达成成果 |A ren li zi yuan zhuan xing wei zu zhi chuang zao jia zhi he da cheng cheng guo |e 经典版 |d Human resource Champions |e the next agenda for adding value and delivering results |f (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)著 |g 李祖滨，孙晓平译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 29,232页 |c 图 |d 24cm

• 225 1_ |a 遇见经典·人力资源管理书系 |A Yu Jian Jing Dian·Ren Li Zi Yuan Guan Li Shu Xi

• 305 __ |a 由Harvard Business Review Press授权

• 330 __ |a 本书详细讨论了人力资源专业人员应如何扮演好这四种角色。本书奠定了尤里奇先生人力资源管理大师的地位，也是人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。

• 510 1_ |a Human resource Champions |e the next agenda for adding value and delivering results |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 尤里奇 |A you li qi |c (Ulrich, Dave) |4 著

• 702 _0 |a 李祖滨 |A li zu bin |4 译

• 702 _0 |a 孙晓平 |A sun xiao ping |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20240902

• 905 __ |a LIB |d F243/148