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• 200 1_ |a 组织行为管理 |A zu zhi hang wei guan li |f 王国元著

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2016

• 215 __ |a 495页 |d 21cm

• 314 __ |a 王国元, 1982年毕业于中国人民大学, 现为中国人民大学教授。

• 320 __ |a 有书目 (第491-495页)

• 330 __ |a 本书共分十二章, 主要内容包括: 以人为本的管理科学; 心理、个性与行为; 招聘、培训与绩效评估; 工作压力与职业生涯; 激励与激励理论; 群体有效性与群体凝聚力; 从众、冲突、竞争与合作; 沟通与沟通绩效; 领导与决策; 组织结构设计与工作设计; 组织文化的理论与实践; 组织发展、组织变革与创建学习型组织。

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi hang wei xue |x 组织管理学

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi hang wei xue

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 王国元 |A wang guo yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170313

• 905 __ |a LIB |d C936/198