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• 010 __ |a 978-7-309-14529-8 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 上海全球城市人才资源开发与流动战略研究 |A shang hai quan qiu cheng shi ren cai zi yuan kai fa yu liu dong zhan lve yan jiu |d = Research on the development and flow strategy of talent resources in Shanghai global cities |f 姚凯著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 本书是国家社会科学基金重大项目“大数据时代国际人才集聚及中国战略对策研究”(项目编号: 16ZDA057) 的阶段性成果

• 314 __ |a 姚凯, 复旦大学教授、博士生导师, 现任复旦大学文科科研处副处长、复旦大学全球科创人才发展研究中心主任, 兼任上海市行为科学学会副会长、中国人才研究会理事、中国高校创新创业教育研究中心学术委员会特聘专家。

• 320 __ |a 有书目 (第204-210页)

• 330 __ |a 本书从未来30年上海建设全球城市的战略出发, 结合人力资本理论、人才场论、学习论等理论工具, 基于人才资源开发与人才流动交互作用的视角, 在精准把握未来30年上海人才资源发展趋势的基础上, 提出了相应的对策体系。以典型的全球城市为标杆, 对上海的人才资源现状进行诊断, 并就上海围绕国家重大发展战略的重点领域人才资源开发力度不足; 人才引进与流动的机制还不够科学; 人才引进政策措施的落实存在隐性门槛; 人才流动和人才资源开发面临“立法滞后, 无法可依”; 人才的区域影响力与辐射能力还比较弱等相关问题, 提出有针对性的解决方案。

• 510 1_ |a Research on the development and flow strategy of talent resources in Shanghai global cities |z eng

• 606 0_ |a 人才资源开发 |A ren cai zi yuan kai fa |x 研究 |y 上海市

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 姚凯 |A yao kai |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20200910

• 905 __ |a LIB |d C964.2/29