机读格式显示(MARC)

• 000 01674nam 2200325 450

• 001 0000565294

• 005 20220923162000.0

• 010 __ |a 978-7-5096-8053-7 |d CNY88.00

• 100 __ |a 20210726d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国企业工资增长问题研究 |A zhong guo qi ye gong zi zeng zhang wen ti yan jiu |e 基于上市公司的经验证据 |d = Research on wage growth of Chinese enterprises |e based on the empirical evidence of listed companies |f 林芳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2021

• 215 __ |a 211页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 经济管理学术文库 |A jing ji guan li xue shu wen ku |i 经济类

• 300 __ |a 本书得到北方工业大学优势学科项目 (项目编号: 18XN047) 的资助

• 314 __ |a 林芳, 1984年生, 北方工业大学经济管理学院会计系讲师, 管理学博士, 应用经济学博士后。

• 320 __ |a 有书目 (第179-209页)

• 330 __ |a 本书将企业职工工资增长作为研究对象, 以劳动经济学的相关理论为引导, 探索了与工资及其增长相关的基本理论。以中国沪、深A股2001-2018年的所有上市公司为研究样本, 首先分别从地区、产业、产权性质等方面描述了中国上市公司职工工资变化和增长现状; 其次采用实证研究方法检验了工资增长与企业利润增长的互动效应; 最后探讨了企业职工工资增长的决定机制, 并有针对性地提出提升职工工资水平的政策建议。

• 461 _0 |1 2001 |a 经济管理学术文库

• 462 _0 |1 2001 |a 经济类

• 510 1_ |a Research on wage growth of Chinese enterprises |e based on the empirical evidence of listed companies |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 690 __ |a F279.24 |v 4

• 701 _0 |a 林芳, |A lin fang |f 1984- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220923

• 905 __ |a LIB |d F279.24/38