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- 010 __ |a 978-7-5203-7325-8 |d CNY86.00
- 100 __ |a 20201210d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企聚丝路 |A qi ju si lu |e 海外中国企业高质量发展调查 |i 坦桑尼亚 |d = Overseas Chinese enterprise and employee survey in B&R countries |i Tanzania |f 李湘云等著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2020.10
- 215 __ |a 263页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a “一带一路”沿线国家综合数据库建设丛书 |A “ yi dai yi lu ” yan xian guo jia zong he shu ju ku jian she cong shu
- 300 __ |a 云南大学“一带一路”沿线国家综合数据库建设项目 中国周边外交研究省部共建协同创新中心联合推出
- 320 __ |a 有书目 (第260-261页)
- 330 __ |a 本书是基于云南大学“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”项目的坦桑尼亚调研数据的研究报告。本书问卷的设计充分利用了现有社会学和经济学领域成熟的理念和方法, 通过变量之间的相互印证, 以量化的方式客观呈现了“一带一路”倡议下, 坦桑尼亚中资企业的现状、坦桑尼亚的营商环境及其影响因素。本书分上、中、下三篇。上篇从宏观上分析当前坦桑尼亚的国内经济和社会发展情况, 以及坦桑尼亚东西方主要国家的关系。中篇利用企业层面的调查数据, 从不同行业、不同企业性质对比的视角, 描述驻坦中资企业在达累斯萨拉姆、姆贝亚、桑给巴尔等地的投资环境, 重点阐述不同行业、不同性质的企业在坦桑尼亚的投资经营状况以及履行企业社会责任的情况, 探析不同性质的企业在坦桑尼亚的属地化策略。下篇着重利用驻坦中资企业员工的调查数据。从微观层面描述中资企业当地员工的工作环境和收入情况, 分析当地员工对中资企业的情感认知与认同感。并从大国比较的视角, 分析坦桑尼亚员工对中国、美国、英国、日本、印度等大国影响力的认知度。
- 410 _0 |1 2001 |a “一带一路”沿线国家综合数据库建设丛书
- 510 1_ |a Overseas Chinese enterprise and employee survey in B&R countries |i Tanzania |z eng
- 517 1_ |a 海外中国企业高质量发展调查 |A hai wai zhong guo qi ye gao zhi liang fa zhan diao cha
- 517 1_ |a 坦桑尼亚 |A tan sang ni ya
- 606 0_ |a 海外企业 |A hai wai qi ye |x 企业发展 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 李湘云 |A li xiang yun |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210907
- 905 __ |a LIB |d F279.247/81