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• 005 20150921144800.0

• 010 __ |a 978-7-303-12839-6 |d CNY118.00

• 100 __ |a 20140605d2014 em y0chiy0110 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 2013中国战略人才发展报告 |A 2013zhong guo zhan lve ren cai fa zhan bao gao |d = The development report on strategic talents in China |f 王建民主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 492页, [1] 叶图版 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 北京师范大学国家“985工程”资助项目 国家社科基金重点项目 (11AGL002) 部分研究成果 教育部人文社科研究一般项目 (10YJA630149) 部分研究成果

• 320 __ |a 有书目 (第491-492页)

• 330 __ |a 本书分研究基础与背景导论、人才指数与发展比较、产业战略与人才发展、发展模式与制度建设四部分, 概要介绍战略人才研究的基础、发展逻辑与胜任力要素, 以及中国的人才强国战略与人才建设工程, 专题讨论战略性新兴产业发展与人才供需状况、新一代信息技术产业战略人才发展、生物农业产业战略人才发展等, 分析科技创新战略人才成长历程与培养策略, 概述战略人才开发的国际经验与中国理想模式, 探讨党政战略人才发展制度建设问题。

• 510 1_ |a Development report on strategic talents in China |z eng

• 517 1_ |a 中国战略人才发展报告 |A zhong guo zhan lve ren cai fa zhan bao gao

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 发展战略 |x 研究报告 |y 中国 |z 2013

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai

• 606 0_ |a 发展战略 |A fa zhan zhan lve

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 王建民 |A wang jian min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20150921

• 905 __ |a LIB |d C964.2/16