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• 010 __ |a 978-7-80234-853-0 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 人才测评技术 |A ren cai ce ping ji shu |d = Personnel assessment |f 宋荣, 谷向东, 宇长春编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2012

• 215 __ |a 361页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国注册人力资源测评师认证教材

• 320 __ |a 有书目 (第360-361页)

• 330 __ |a 本书不仅介绍了人才测评的基本概念和基本原理，还全面系统地介绍了心理测验、面试、笔迹分析、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、360度反馈技术等目前国内企业所采用的人才测评技术。全书用大量的人才测评案例，剖析了人才测评技术的特点、实际操作中存在的问题以及解决问题的技巧，便于读者理解和掌握，对实际人才测评工作具有很强的实用性。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国注册人力资源测评师认证教材

• 510 1_ |a Personnel assessment |z eng

• 606 0_ |a 人员测评工程 |A ren yuan ce ping gong cheng

• 690 __ |a C962 |v 4

• 701 _0 |a 宋荣 |A song rong |4 编著

• 701 _0 |a 谷向东 |A gu xiang dong |4 编著

• 701 _0 |a 宇长春 |A yu chang chun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20131024

• 905 __ |a ASTU |d C962/16

• 915 __ |b 2363193-5 |d C962 |e 16 |f 3