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- 000 01266oam2 2200313 450
- 010 __ |a 7-5624-2982-0 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20031203d2003 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 教育人力资源管理 |A jiao yu ren li zi yuan guan li |e 一种管理的趋向 |f (美)罗纳德·W.瑞布(Ronald W.Rebore)著 |g 褚宏启等主译
- 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2003
- 225 2_ |a 学校管理新趋向译丛 |A Xue Xiao Guan Li Xin Qu Xiang Yi Cong
- 305 __ |a Pearson Education,Inc.授权出版,据原书第六版译出
- 330 __ |a 本书共有十章,围绕人力资源管理的职能,分别就人力资源的规划、招募、甄选、安置与入职、雇员发展、评价、报酬和集体谈判问题进行了专章讨论。
- 461 _0 |1 2001 |a 学校管理新趋向译丛
- 510 1_ |a Human Resources Administration in Education |e A Management Approach |z eng
- 606 0_ |a 学校管理 |A Xue Xiao Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理
- 606 0_ |a 学校管理 |A Xue Xiao Guan Li
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan
- 606 0_ |a 资源管理 |A Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |c (美) |a 瑞布 |A rui bu |c (Rebore, Ronald W.) |4 著
- 702 _0 |a 褚宏启 |A chu hong qi |f (1967~) |4 译
- 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904