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• 200 1_ |a 成功的项目经理 |A cheng gong de xiang mu jing li |e 运用性格优势成为项目激励者 |d Be a project motivator |e unlock the secrets of strengrhs-based project management |f (美)露丝·皮尔斯(Ruth Pearce)著 |g 楼政，张远飞译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 11,173页 |d 24cm

• 225 2_ |a 项目管理核心资源库 |A Xiang Mu Guan Li He Xin Zi Yuan Ku

• 305 __ |a 由Berrett-Koehler Publishers授权出版

• 330 __ |a 本书展示了行为、语言和态度如何影响团队成员的敬业度，以及利用性格优势如何有助于改善人际关系、增强创新能力、构建能力更强的团队，甚至改善团队文化。这种对性格优势(如审慎、好学、勇敢、公平和幽默)的关注可以帮助项目经理认识、欣赏和培养自己和他人的优势方面。本书还提供了一些工具和框架，用于建立欣赏文化、理解性格优势、映射领导素质、理解学习风格、确定团队角色和执行计划等，最终形成项目激励者的闭环。

• 410 _0 |1 2001 |a 项目管理核心资源库

• 510 1_ |a Be a project motivator |e unlock the secrets of strengrhs-based project management |z eng

• 606 0_ |a 项目管理 |A Xiang Mu Guan Li

• 690 __ |a F224.5 |v 5

• 702 _0 |a 楼政 |A lou zheng |4 译

• 702 _0 |a 张远飞 |A zhang yuan fei |4 译

• 711 02 |c (美) |a 皮尔斯 |A pi er si |c (Pearce, Ruth) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20230629

• 905 __ |a LIB |d F224.5/171