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• 010 __ |a 7-5617-5005-6 |d CNY34.80 |b

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• 100 __ |a 20060930d2006 em y0chiy0121 ea

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• 102 __ |a CN |b 310000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |e 理论与实务 |f 钱斌 ... [等] 编著 |d

• 205 __ |a

• 210 __ |a 上海 |c 华东师范大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 317页 |c 图 |d 25cm

• 225 __ |a

• 304 __ |a 责任者还有: 刘德妍, 潘明华, 汤学俊等

• 312 __ |a 英文并列题名取自于封面

• 330 __ |a 本书在内容上共分为三篇：第一篇为绪论、系统地介绍了人力资源管理的基本概念和人力资源管理系统；第二篇为人力资源管理基础，主要内容包括人力资源管理的基本理论、人力资源管理战略与规划、组织设计与工作分析等内容；第三篇为人力资源管理实务。

• 510 __ |a Human resource management |e theories and practices |z eng

• 606 __ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 __ |a 钱斌 |A Qian Bin |4 编著

• 701 __ |a 刘德研 |A Liu De Yan |4 编著

• 701 __ |a 潘明华 |A Pan Ming Hua |4 编著

• 801 __ |a CN |b 江苏新华 |c 20070419

• 905 __ |a LIB |d F241/49

• 915 __ |a |b 558391-3 |d F241 |e 49 |f 3