机读格式显示(MARC)

• 000 01098nam 2200277 450

• 001 0000387520

• 005 20170312130400.0

• 010 __ |a 978-7-5136-1646-1 |d CNY48.00

• 100 __ |a 20120913d2012 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析 |A ping heng ji fen ka yu neng li su zhi mo xing jing dian an li jie xi |f 秦杨勇著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2012

• 215 __ |a 238页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国企业战略执行经典案例解析系列丛书 |A zhong guo qi ye zhan lue zhi xing jing dian an li jie xi xi lie cong shu

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书内容包括: 平衡计分卡与能力素质模型; 战略地图绘制与开发; 绩效指标与能力素质模型库建设; 岗位任职资格标准设计等。

• 461 _0 |1 2001 |a 中国企业战略执行经典案例解析系列丛书

• 510 1_ |a Balanced scorecard and competency model |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 案例

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 秦杨勇 |A qin yang yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170312

• 905 __ |a LIB |d F272.92/872