机读格式显示(MARC)

• 000 01600nam0 2200337 450

• 001 0000345320

• 005 20151008155200.0

• 010 __ |a 978-7-5164-0877-3 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20140917d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 洞彻精英 |A dong che jing ying |e 500强HR选拔干将的45个技巧 |f (美) 皮埃尔·莫奈尔著 |g 方丽, 包云波译

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2014

• 215 __ |a 186页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 本书中文简体版由企业管理出版社出版

• 312 __ |a 英文题名原文取自版权页

• 314 __ |a 皮埃尔·莫奈尔, 心理学专家, 曾在加州大学取得心理学博士学位。

• 330 __ |a 本书为人力资源类图书, 是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结, 本书分为五章: 面试前技巧、面试中技巧、面试后技巧、背景调查、最后决策, 共45个技巧全方位讲解了招聘中的各个环节。

• 500 10 |a Hiring smart : how to predict winners and losers in the incredibly expensive people-readinggame |A Hiring Smart : How To Predict Winners And Losers In The Incredibly Expensive People-readinggame |m Chinese

• 517 1_ |a 500强HR选拔干将的45个技巧 |A 500qiang HRxuan ba gan qiang de 45ge ji qiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 莫奈尔 |A mo nai er |c (Mornell, Pierre) |4 著

• 702 _0 |a 方丽 |A fang li |4 译

• 702 _0 |a 包云波 |A bao yun bo |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151008

• 905 __ |a LIB |d F272.92/741