机读格式显示(MARC)

• 000 01347nam0 2200277 450

• 001 0000682805

• 005 20240602103200.0

• 010 __ |a 978-7-111-70932-9 |d CNY59.80

• 100 __ |a 20221101d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高难度沟通 |A gao nan du gou tong |e 如何应对职场高冲突对话 |d Let's talk about it |e turning confrontation into collaboration at work |f (美)保罗·L. 马西亚诺(Paul L. Marciano)著 |g 翁涛译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 16,255页 |d 21cm

• 305 __ |a 由麦格劳-希尔教育出版公司和机械工业出版社合作出版

• 330 __ |a 如果人们能够熟练地掌握高难度对话的技能，那么职场中和生活中的许多冲突是可以被解决或提前阻止的。在这本书中，你将了解到导致我们思维系统性扭曲的无意识认知偏差，以及面对不同的人格类型时，我们应如何有效处理高难度对话。本书结合了大量案例，还有一整套场景和脚本，以指导你在工作场合进行健康的对话

• 510 1_ |a Let's talk about it |e turning confrontation into collaboration at work |z eng

• 517 1_ |a 如何应对职场高冲突对话 |A ru he ying dui zhi chang gao chong tu dui hua

• 606 0_ |a 心理交往 |A Xin Li Jiao Wang |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 马西亚诺 |A ma xi ya nuo |c (Marciano, Paul L.) |4 著

• 702 _0 |a 翁涛 |A weng tao |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240602

• 905 __ |a LIB |d C912.11/4715