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- 010 __ |a 978-7-300-30172-3 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20220429d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 招聘与录用 |A zhao pin yu lu yong |d Recruitment and employment |f 廖泉文著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2022
- 300 __ |a “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪人力资源管理系列教材
- 330 __ |a 本书分为概述、策划、甄选测试、录用四篇,共12章,包括概念的界定、影响因素分析、人力资源规划、人力资源的获取方式及选择、管理能力测试、诚信测试、诊断性面试、录用决策、新员工录用面谈与培训等内容。
- 510 1_ |a Recruitment and employment |z eng
- 606 0_ |a 人才 |A Ren Cai |x 招聘 |x 高等教育 |j 教材
- 701 _0 |a 廖泉文 |A liao quan wen |c (女, |f 1946-) |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240526
- 905 __ |a LIB |d F272.92/1160-4