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• 200 1_ |a 酒店人力资源管理 |A Jiu Dian Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 主编李志刚

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2016.08

• 215 __ |a 346页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校酒店管理专业本科系列规划教材 |A Gao Deng Xue Jiao Jiu Dian Guan Li Zhuan Ye Ben Ke Xi Lie Gui Hua Jiao Cai |v 4

• 320 __ |a 有书目 (第345-346页)

• 330 __ |a 本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则, 人力资源规划, 工作分析, 员工的招聘与录用, 人力资源培训开发与员工职业生涯规划, 员工关系管理, 绩效管理, 薪酬管理, 员工激励和团队建设等一系列的人事程序, 采用定量与定性相结合的方法, 阐明了酒店人力资源管理的基本原理、方法和技巧。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校酒店管理专业本科系列规划教材

• 606 0_ |a 饭店 |A Fan Dian |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F719.2 |v 5

• 701 _0 |a 李志刚 |A Li Zhi Gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170315

• 905 __ |a LIB |d F719.2/104