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- 010 __ |a 978-7-307-19152-5 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20170316d2017 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d Organizational behavior |f 李伟主编 |z eng
- 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2017
- 215 __ |a 487页 |c 图 |d 27cm
- 330 __ |a 本书分为四个部分:第一部分导论介绍了组织行为学理论的起源与发展。组织行为学的概念、研究对象、研究目的及研究方法;第二部分个体行为介绍了人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理、激励理论等内容;第三部分群体行为介绍了群体理论与行为、群体沟通与决策、群体的冲突、群体中的人际关系、工作团队、领导理论与行为、权力与政治等内容;第四部分组织行为介绍了组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展等内容。
- 333 __ |a 本书适用于高等院校经济管理专业学生
- 606 0_ |a 组织行为学 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 李伟 |A li wei |4 主编