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• 200 1_ |a 岗位说明设计实训实战实务 |A gang wei shui ming she ji shi xun shi zhan shi wu |f 徐健编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2016

• 215 __ |a 218页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong shi zhan zhi nan ji lie

• 330 __ |a 岗位说明设计是企业人力资源工作顺利开展的基础, 是企业拥有良好人才储备的前提, 也是企业人才战略目标得以实现的重要保证! 如何有效地对企业岗位进行合理说明、明确各岗位职责, 是人力资源管理工作者的重要工作。本书是一本关于岗位基本信息如何填写、岗位权力权限如何设计、任职资格如何确定、考核标准如何设计、职业生涯如何规划、沟通关系如何描述的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 详细介绍了企业岗位基本信息、目的与目标、职责任务、权力权限、任职资格、沟通关系、考核标准、工作环境、 职业生涯规划共九大关键设计事项, 并且给出了多个岗位说明设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。

• 461 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 徐健 |A xu jian |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170311

• 905 __ |a LIB |d F272.92/867