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• 010 __ |a 978-7-5166-7339-3 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 口译维度互动机制研究 |A kou yi wei du hu dong ji zhi yan jiu |f 杨科, 姚嘉, 洪叶著

• 210 __ |a 北京 |c 新华出版社 |d 2024.5

• 215 __ |a 183页 |d 26cm

• 300 __ |a 西南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助 项目编号: 2020SYB16

• 320 __ |a 有书目 (第182-183页)

• 330 __ |a 本书从理论出发, 结合数据分析研究口译认知过程, 构建口译信息处理维度。结合国内外研究进行深入研究, 并从心理语言学角度研究口译过程中口译工作记忆自变量变化引起的口译焦虑因变量变化状态。工作记忆在口译信息处理过程中的核心作用。包括: 口译信息处理具有多个维度, 多个维度之间有复杂互动关系, 多个维度对口译质量影响的重要性占有大小不同比率; 工作记忆和情绪情感对口译质量有重要意义。工作记忆对于口译焦虑影响的心理测量设计, 如何保证工作记忆测试、口译焦虑测试、工作记忆对口译焦虑测试的信度和效度达到预期效果。

• 333 __ |a 本书适用于口译研究者

• 606 0_ |a 口译 |A kou yi |x 研究

• 690 __ |a H059 |v 5

• 701 _0 |a 杨科 |A yang ke |4 著

• 701 _0 |a 姚嘉 |A yao jia |4 著

• 701 _0 |a 洪叶 |A hong ye |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20241216

• 905 __ |a LIB |d H059/244