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• 010 __ |a 978-7-115-40560-9 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 员工关系管理实训实战实务 |A yuan gong guan ji guan li shi xun shi zhan shi wu |f 沈莲娜, 李作学编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015

• 215 __ |a 188页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong shi zhan zhi nan ji lie

• 330 __ |a 如何才能明确企业员工关系管理主体的权责范围, 加强企业员工关系规范化与标准化管理, 减少企业因员工关系而引发的劳动纠纷呢? 很多成功企业的经验告诉我们, 只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练, 才能真正提高员工关系管理工作的效率, 使企业更加具有竞争力。本书是一本关于企业员工关系管理制度设计与执行的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 从问题分析、风险分析、实务操作等维度, 结合国家《劳动法》《劳动合同法》等法律法规, 详细介绍了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项, 并且给出了多个岗位员工关系管理制度设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。

• 461 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人事管理 |A ren shi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 沈莲娜 |A shen lian na |4 编著

• 701 _0 |a 李作学 |A li zuo xue |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170314

• 905 __ |a LIB |d F272.92/890