机读格式显示(MARC)

• 000 01341nam2 2200313 4500

• -01 __gzk1004514

• -09 __zyk0226553

• -98 __ls03

• -99 __tsg01

• 001 0000226528

• 005 20121118085606.5

• 010 __ |a 978-7-5141-0120-1 |d CNY16.00

• 100 __ |a 20121118d2010 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 知识型员工流动动力机制研究 |9 zhi shi xing yuan gong liu dong dong li ji zhi yan jiu |f 徐茜著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 257页 |d 21cm

• 330 __ |a 《知识型员工流动动力机制研究》在理论分析的基础上，综合运用系统分析、主成分分析及实证分析等研究方法，重点研究了城市旅游发展动力的主导因子、动力模式，动力系统的结构、组成要素、系统功能、运行机制、因果关系模型和主要反馈回路等问题，力求为我国城市旅游发展提供科学的理论依据和适用的操作方法；徐茜博士的《知识型员土流动动力机制研究》根据知识型员工的特征及员工流动的基本理论，围绕“哪些因素会影响知识型员工的流动以及如何施加影响”这样一个命题，在多角度、多层面调查的基础上，展开了对知识型员工流动动力机制的研究。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人员流动 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人员流动

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 徐茜 |9 xu qian |c (女， |f 1977~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20110522

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/598

• 915 __ |b 2148501-503 |d F272.92 |e 598 |f 3