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- 010 __ |a 978-7-218-09384-0 |b 精装 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20140912d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 沃顿商学院最受欢迎的人才培育课 |A wo dun shang xue yuan zui shou huan ying de ren cai pei yu ke |d = Leadership conversations |f (美)艾伦·S. 伯森(Alan S. Berson), 理查德·G. 施蒂格利茨(Richard G. Stieglitz)著 |g 伍文韬译 |z eng
- 210 __ |a 广州 |c 广东人民出版社 |d 2014
- 306 __ |a 本书中文简体字版通过Grand China Publishing House (中资出版社) 授权广东人民出版社在中国大陆地区出版并独家发行
- 330 __ |a 本书分析并区分了管理思维和领导思维, 阐述了如何在晋升过程中转变重心和思维。只有清楚地理解领导者平衡当前任务和长远规划的需要, 你才能学会如何与直接下属和其他员工进行沟通和协调。本书分析并区分了管理思维和领导思维, 阐述了如何在晋升过程中转变重心和思维。只有清楚地理解领导者平衡当前任务和长远规划的需要, 你才能学会如何与直接下属和其他员工进行沟通和协调。
- 500 10 |a Leadership conversations : challenging high-potential managers to become great leaders |A Leadership Conversations : Challenging High-potential Managers To Become Great Leaders |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才培养 |x 研究
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang
- 701 _1 |c (美) |a 伯森 |A bo sen |c (Berson, Alan S.) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 施蒂格利茨 |A shi di ge li ci |c (Stieglitz, Richard G.) |4 著
- 702 _0 |a 伍文韬 |A wu wen tao |4 译
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160509
- 905 __ |a LIB |d F272.92/829