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• 092 __ |a CN |b 三新HXSSK1040-0289

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• 200 1_ |a 赋能 |A fu neng |d = Enablement & engagement |f 张文隆著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2014.10

• 215 __ |a xv, 435页 |c 图 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第423-427页)

• 330 __ |a 赋能授权是近年来应最多的商业语汇之一。赋能授权的意思就是授权给企业员工--赋予他们更多额外的权力。逻辑上来说, 这样做意味着为了追求企业的整体利益而给予员工更多参与决策的权力。理论上, 赋能授权是为了消除妨碍员工们更有效工作的种种障碍, 其思想出发点是企业由上而下地释放权力--尤其是员工们自主工作的权力, 使员工们在从事自己的工作时能够行使更多的控制权。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 510 1_ |a Enablement and engagement |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F270 |v 5

• 701 _0 |a 张文隆 |A zhang wen long |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20141009

• 905 __ |a LIB |d F270/1523