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• 010 __ |a 7-309-05229-3 |d CNY29.00 |b

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• 100 __ |a 20070312d2006 ekmy0chiy0121 ea

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• 102 __ |a CN |b 310000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a HR管理标杆 |A HR guan li biao gan |e 世界知名企业人力资源管理最优实践 |f 梅晓文, 梁晓翠, 农艳等编著 |d

• 205 __ |a

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 290页 |c 图 |d 23cm

• 225 __ |a

• 300 __ |a 著名HR管理专家彭剑锋教授推荐

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 率先模仿就是创新，对于中国企业而言要在短短的几十年内走完西方发达国家企业数百年的历程，除了创新与加速发展外，缩小差距的主要途径之一就是标杆学习（bench marking），由于中国企业的市场化历史积淀太少，迫切需要借鉴学习世界级企业的最优管理实践，本书正是基于这种认识，在彭剑锋教授的提议与指导下，我们在对世界五百强企业中的22家知名企业的人力资源管理实践相关资料进行系统研究的基础上，从中撷取了其典型的人力资源做法，编撰成书，以期能为中国企业的经营者与人力资源管理者提供具有价值的人力资源标杆与最优实践。

• 510 __ |a Benchmark for human resource management |z eng

• 517 __ |a 世界知名企业人力资源管理最优实践 |A shi jie zhi ming qi ye ren li zi yuan guan li zui you shi jian

• 606 __ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 案例 |y 世界

• 690 __ |a F279.1 |v 4

• 701 __ |a 梅晓文 |A mei xiao wen |4 编著

• 701 __ |a 梁晓翠 |A liang xiao cui |4 编著

• 701 __ |a 农艳 |A nong yan |4 编著

• 801 __ |a CN |b 政博 |c 20070722

• 905 __ |a ASTU |d F279.1/135

• 915 __ |b 632745-8 |d F279.1 |e 135 |a 安徽科技学院