机读格式显示(MARC)
- 000 01091nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-115-63600-3 |d CNY69.80
- 100 __ |a 20240511d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 薪酬绩效 |A xin chou ji xiao |e 考核与激励设计实战手册 |f 任康磊著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2024
- 312 __ |a 封面英文题名:Performance salary
- 330 __ |a 本书分成7章,分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案,分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。
- 510 1_ |a Performance salary |z eng
- 517 1_ |a 考核与激励设计实战手册 |A kao he yu ji li she ji shi zhan shou ce
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理
- 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著
- 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20240710
- 905 __ |a LIB |d F272.923/55