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• 200 1_ |a 人力资源绩效量化考核工具大全 |A ren li zi yuan ji xiao liang hua kao he gong ju da quan |f 周灿辉主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社 |d 2014

• 215 __ |a 12, 432页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片

• 307 __ |a 附光盘: ISBN 978-7-89465-101-3

• 320 __ |a 有书目 (第432页)

• 330 __ |a 本书从绩效量化体系设计的基本理论讲起, 不仅给出了目标管理考核法、KPI考核法以及平衡计分卡考核法的应用知识, 还给出高层管理人员、战略管理人员、市场策划人员、销售人员、外贸人员、采购人员、技术研发人员、生产管理人员、生产车间人员、质量管理人员、设备管理人员、物流管理人员、客户服务人员、网络管理人员、投融资人员、财务人员、行政后勤人员、人力资源管理人员等18类人员绩效量化体系设计。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 周灿辉 |A zhou can hui |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160301

• 905 __ |a LIB |d F272.92/780