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• 010 __ |a 978-7-5141-6542-5 |d CNY42.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 上市公司高管股权激励的利益效应 |A Shang Shi Gong Si Gao Guan Gu Quan Ji Li De Li Yi Xiao Ying |d = Benefit linkage caused by the incentive of executive stock option in Chinese listed corporation |f 赵青华著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2016.06

• 215 __ |a 211页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 赵青华, 管理学博士, 讲师。1969年9月年出生于重庆市忠县, 1987年6月中专毕业参加工作。1993年获得自考会计专科学历, 1996年获得自考会计本科学历。2005年毕业于广东工业大学, 获得管理学硕士学位；2013年毕业于西南交通大学获得管理学博士学位。2005年起在重庆工商大学任教, 多次获得教学质量优秀奖和本科毕业论文指导优秀奖。

• 320 __ |a 有书目 (第190-211页)

• 330 __ |a 本书在计量方法上, 首先以高管是否持股、高管连续任职、兼任两职和股权集中度、是否专家 (硕士研究生以上学历高级职称) 五个维度度量高管权力, 其次用主成分分析法合成高管权力综合指数等内容。

• 510 1_ |a Benefit linkage caused by the incentive of executive stock option in Chinese listed corporation |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A Shang Shi Gong Si |x 管理人员 |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 赵青华, |A Zhao Qing Hua , |f 1969- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170318

• 905 __ |a LIB |d F279.246/216