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- 010 __ |a 978-7-208-14257-2 |d CNY50.00
- 100 __ |a 20170215d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 雇佣体系与劳动条件变更法理 |A Gu Yong Ti Xi Yu Lao Dong Tiao Jian Bian Geng Fa Li |d = Employment systems and variation of terms and conditions of employment |f (日)荒木尚志著 |g 田思路译 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2016
- 225 2_ |a 社会法与法社会论丛 |A She Hui Fa Yu Fa She Hui Lun Cong
- 314 __ |a 荒木尚志 (1959-),男,东京大学法学博士。现任东京大学大学院法学政治学研究科教授。著有《労働時間の法的構造》等。
- 314 __ |a 田思路 (1962-),男,日本神户学院大学法学博士,日本大阪大学高等司法研究科访问学者。现任华东政法大学社会发展学院教授,博士生导师。
- 330 __ |a 本书从国际比较的视野出发,对美国、德国和日本的劳动条件变更法理进行了深入分析和比较研究。全书共五章,主要内容包括:问题状况与研究视角、美国劳动条件变更法理、德国劳动条件变更法理、日本劳动条件变更法理、总括。
- 410 _0 |1 2001 |a 社会法与法社会论丛
- 510 1_ |a Employment systems and variation of terms and conditions of employment |z eng
- 606 0_ |a 劳动法 |A Lao Dong Fa |x 对比研究 |y 美国 |y 德国 |y 日本
- 701 _0 |c (日) |a 荒木尚志 |A Huang Mu Shang Zhi |f (1959-) |4 著
- 702 _0 |a 田思路 |A Tian Si Lu |f (1962-) |4 译
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180316
- 905 __ |a LIB |d D971.2/51