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- 010 __ |a 978-7-5136-3601-8 |d CNY36.00 (含光盘)
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- 200 1_ |a 微沟通 |A Wei Gou Tong |e 抓人心、说重点、谈价值的职场沟通法则 |f 王风范著
- 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2015.01
- 215 __ |a 161页 |c 图 |d 24cm |e 光盘1片
- 225 2_ |a 中经培训 |A Zhong Jing Pei Xun
- 330 __ |a 本书内容: 商业社会,人们没有时间去听你的长篇大论。我们国家领导人要求干部少说空话、套话,要讲短话,说实话。谷歌公司董事长埃里克·施密特要求下属向他汇报工作时不要超过60个字。麦肯锡公司要求咨询顾问在向客户呈现方案时,在30秒内讲出核心价值和重点。马云和孙正义沟通,只用了6分钟,获得3000万美元的投资。飞利浦公司有个121法则:一个决策者,两天时间沟通,一天时间决策。飞利浦公司停工一天,损失上亿美元,让员工思考“我和简单”。在国外,你向客户介绍产品方案的时间是一杯咖啡的时间。过去的竞聘是滔滔不绝、妙语连珠,现在提倡“一句话竞聘法”。3分钟说不出重点,一位部门经理被总裁赶出办公室。学会微沟通,将使你受益一生。
- 517 1_ |a 抓人心、说重点、谈价值的职场沟通法则 |A zhua ren xin shuo zhong dian tan jia zhi de zhi chang gou tong fa ze
- 606 0_ |a 心理交往 |A Xin Li Jiao Wang |x 语言艺术
- 701 _0 |a 王风范 |A Wang Feng Fan |4 著
- 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20170223
- 905 __ |a LIB |d C912.1/459