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• 200 1_ |a 复命 |A fu ming |h Ⅱ |i 有效提升员工执行力的24个准则 |e 实践版 |f 刘为礼著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2009

• 215 __ |a 155页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业员工素质培训指导书系 |A qi ye yuan gong su zhi pei xun zhi dao shu xi

• 320 __ |a 有书目 (第155页)

• 330 __ |a 本书是作者在工作中学习复命理念，实践复命精神的总结、体会与细化，将复命理念细化成24个准则，使读者在执行中更有效、具体，更具操作性。任何组织的执行力的提高，关键在于创造复命文化，培育复命精神。复命是绩效管理的关键环节，构建和谐社会需要建设复命文化，强化政府服务功能需要复命理念，提升员工工作效率需要培育复命精神。本书中提出的有效提升员工执行力的24个准则，能够从实践层面帮助员工提高执行意识，改进工作作风，提升工作效率，从而加强组织的自身建设，推进组织的改革创新，提升组织的核心竞争力，提高组织的公信力和执行力。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业员工素质培训指导书系

• 517 1_ |a 有效提升员工执行力的24个准则 |A you xiao ti sheng yuan gong zhi xing li de 24 ge zhun ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 刘为礼 |A liu wei li |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20100305

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/438

• 915 __ |d F272.92 |e 438 |b 1008585-6