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• 010 __ |a 978-7-03-041669-8 |d CNY55

• 092 __ |a CN |b 三新SHS1143-0004

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• 200 1_ |a 职业心理理论与实践 |A Zhi Ye Xin Li Li Lun Yu Shi Jian |f 胡维芳、顾卫东、方翰青著

• 205 __ |a 1-1版

• 210 __ |c 科学出版社 |d 2014年8月

• 215 __ |a 216页 |d 16开

• 330 __ |a 当前在整个社会面临就业压力大的背景下,人们彻底改变了就业意识和就业行为。这一变革必须促使人与职业（工作岗位）达到最佳匹配。职业心理学涉及心理学在求职及职业发展过程中的所有方面,运用心理学的原理和方法,研究人们选择、从事和改变职业上有关的个体差异和特点,目的在于充分利用人力资源,实现人-职匹配,达到职业目标的实现,维持和促进职业心理的生存和发展。全书分4编12章,按照职业心理导论篇-职业心理、理论篇-职业心理、发展篇-职业心理、管理篇的清晰路径展开。第一编为职业心理导论,分2章,主要涉及职业心理学的科学学问题和个体的职业社会化问题。第二编为职业心理理论,分2章,主要涉及职业发展理论和职业指导理论。第三编为职业心理发展,分2章,主要涉及职业选择和职业生涯问题。第四编为职业管理,分6章,主要论及职业心理测评、职业心理咨询、职业指导、职业心理健康、职业绩效、员工心理援助计划EAP。

• 333 __ |a 高等学校应用心理学专业学生,职业大学、职业院校学生,职业心理学专业研究人员,劳动、人事和其他管理人员

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 方翰青 |4 著 |A Fang Han Qing

• 701 _0 |a 顾卫东 |4 著 |A Gu Wei Dong

• 701 _0 |a 胡维芳 |4 著 |A Hu Wei Fang

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20140929

• 905 __ |a LIB |d C913.2/344