机读格式显示(MARC)
- 000 02022nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-121-42235-5 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20211113d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 职场心理健康 |A zhi chang xin li jian kang |e 提升职场幸福感的实用指南 |d Mental health and wellbeing in the workplace |e a practical guide for employers and employees |f (英)吉尔·哈森(Gill Hasson)，(英)唐娜·巴特勒(Donna Butler)著 |g 杨文彪，李屹译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021
- 215 __ |a 14,191页 |d 21cm
- 306 __ |a 本书简体中文字版经由John Wiley & Sons Limited授权电子工业出版社独家出版发行
- 314 __ |a 吉尔·哈森，撰写了至少25部著作，还为各教育组织、公益组织、商业组织及公共机构提供教学和培训。唐娜·巴特勒，英国心理治疗委员会的注册心理治疗师，曾在布莱顿和苏塞克斯大学医院NHS信托工作。杨文彪，上海百仕瑞企业管理顾问有限公司的创始合伙人，是百仕瑞讲师团队的缔造者之一，也是“生产一线主管训练营”课程体系的创始人。
- 330 __ |a 企业正在认识到，那些被重视和受支持的员工更有可能为企业带来最佳的效益，企业只有真正促进和重视员工的心理健康和幸福感，并为患有精神疾病的员工提供支持，才更有可能减少旷工，改善员工敬业度，提升留职率和生产力，从而获得相应的经济效益，本书解释了工作与心理健康之间的关系，并提供了解决职场心理健康问题的框架，保持良好的心理健康和幸福感不仅有利于员工的成长并“享受”工作的乐趣，而且对员工所在组织的发展和成功也至关重要，这对于任何人来说都是实实在在的“双赢”。
- 510 1_ |a Mental health and wellbeing in the workplace |e a practical guide for employers and employees |z eng
- 517 1_ |a 提升职场幸福感的实用指南 |A ti sheng zhi chang xing fu gan de shi yong zhi nan
- 606 0_ |a 职业 |A Zhi Ye |x 应用心理学
- 701 _0 |c (英) |a 哈森 |A ha sen |c (Hasson, Gill) |4 著
- 701 _0 |c (英) |a 巴特勒 |A ba te le |c (Butler, Donna) |4 著
- 702 _0 |a 杨文彪 |A yang wen biao |4 译
- 702 _0 |a 李屹 |A li yi |4 译
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240524
- 905 __ |a LIB |d C913.2/470