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• 101 __ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 经理人制造 |A jing li ren zhi zao |f (英) 查尔斯·汉迪等著 |d = Making managers |f Charles Handy |g 方海萍等译 |z eng |e

• 205 __ |a

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a [13], 196页 |c 图 |d 23cm

• 225 __ |a 湛庐典藏大师 |A zhan lu dian cang da shi |v 17

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Pearson Education Limited授权

• 330 __ |a 这本书的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。 汉迪受英国政府之托，对比研究英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。 虽然各国都有重视经理人的教育与培养，但是方式却不尽相同，也没有一个公认的最佳方法。

• 410 __ |1 2001 |a 湛庐典藏大师 |v 17

• 510 __ |a Making managers |z eng

• 606 __ |a 企业 |A qi ye |x 管理人员 |x 培训

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 __ |a 汉迪, |A han di , |b C. |g (Handy, Charles) |4 著

• 702 __ |a 方海萍 |A fang hai ping |4 译

• 801 __ |a CN |b ATSU |c 20070517

• 905 __ |a LIB |d F272.91/142

• 915 __ |b 619214-7 |d F272.91 |e 142 |a