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- 010 __ |a 7-115-14882-1 |d CNY39.00 |b
- 100 __ |a 20060426d2006 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源计分卡 |9 ren li zi yuan ji fen ka |e 计量与评价HR投资回报率 |f (美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips) |g 黄晨等译 |d
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2006
- 215 __ |a 19,352页 |d 24cm
- 225 __ |a 正略钧策管理丛书 |i 高绩效组织人力资源管理系列
- 305 __ |a 本书由Butterworth-Heinemann授权出版
- 312 __ |a 封面英文题名:The human resources scorecard: measuring the return on investment
- 330 __ |a 本书详细阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率,如何最大程度地获取人力资源投资的效益,如何收集数据、如何分离人力资源项目的效果、如何科学、简便地计量和评价人力资源投资的货币收益与无形收益,并以多个实证案例论证了分析投资回报率的整套流程、方法和工具。
- 462 __ |1 001003251469 |1 2001 |a 高绩效组织人力资源管理系列
- 510 __ |a Human resources scorecard |e measuring the return on investment |z eng
- 517 __ |a 计量与评价HR投资回报率 |9 ji liang yu ping jia HR dou zi hui bao lue
- 606 __ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理
- 701 __ |c (美) |a 斯通 |9 si tong |c (Stone, Ron D.) |4 著
- 701 __ |c (美) |a 菲力普斯 |9 fei li pu si |c (Phillips, Patricia Pulliam) |4 著
- 701 __ |c (美) |a 菲力普斯 |9 fei li pu si |c (Phillips, Jack J.) |4 著
- 702 __ |a 黄晨 |9 huang chen |c (翻译) |4 译
- 801 __ |a CN |b ATSU |c 20070409
- 905 __ |a ASTU |d F272.92/311
- 915 __ |b 547502-506 |d F272.92 |e 311 |a