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• 010 __ |a 978-7-309-10675-6 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究 |A di fang guo you qi ye zhong ceng guan li zhe ji xiao kao he ti xi yan jiu |f 甄杰著

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 219页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 华东政法大学商学院重点学科建设成果

• 314 __ |a 甄杰, 管理学博士, 华东政法大学副教授, 硕士生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第168-172页)

• 330 __ |a 本书基于政府的视角, 以地方国有企业中层管理者为研究对象, 厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题, 并在深入反思现存问题的基础上, 提出试图解决所存在问题的思路与方法, 针对性地设计与完善地方国企中层管理者的考核体系, 构建其绩效考核管理的循环系统, 设立考核体系中的具体指标。

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 管理人员 |x 人事管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye

• 606 0_ |a 管理人员 |A guan li ren yuan

• 606 0_ |a 人事管理 |A ren shi guan li

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 甄杰 |A zhen jie |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160503

• 905 __ |a LIB |d F279.241/129