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- 010 __ |a 978-7-300-07770-3 |d CNY65.00 |b
- 100 __ |a 20120601d2007 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |d = Human resource management |f 主编加里·德斯勒, 曾湘泉 |z eng |e
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a 688页 |c 图 |d 26cm
- 225 __ |a 工商管理经典译丛 |A Gong Shang Guan Li Jing Dian Yi Cong
- 306 __ |a 本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
- 320 __ |a 有书目 (第671-688页) 和索引
- 330 __ |a 本书内容有人力资源管理的战略性角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甑选、面试求职考、员工培训与开发、绩效管理与评估等。
- 410 __ |1 2001 |a 工商管理经典译丛
- 510 __ |a Human resource management |z eng
- 606 __ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理
- 701 __ |a 德斯勒, |A De Si Le |b G. |g (Dessler, Gary) |4 主编
- 701 __ |a 曾湘泉 |A Zeng Xiang Quan |4 主编
- 801 __ |a CN |b ATSU |c 20120601
- 905 __ |a ASTU |d F241/72*1
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