机读格式显示(MARC)

• 000 01375nam2 2200397 4500

• -01 __gzk0814405

• -09 __zyk0193892

• -98 __bm9

• -99 __tsg01

• 001 0000193867

• 005 20091217094301.5

• 010 __ |a 978-7-208-07277-0 |d CNY22.00

• 100 __ |a 20071214d2007 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 有效领导力开发 |A You Xiao Ling Dao Li Kai Fa |d = Effective leadership development |f (美) 约翰·阿戴尔著 |g 翁文艳, 吴敏译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2007

• 215 __ |a 161页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 领导学译丛 |A Ling Dao Xue Yi Cong

• 304 __ |a 中国浦东干部学院组织翻译

• 306 __ |a 英国人事与发展特许研究所授权出版

• 320 __ |a 有书目 (第158-160页)

• 330 __ |a 本书在描述了领导力的基本特征和性质之后，提出了领导力开发的七个原则，并对领导的选拔、培训、职业规划和发展等方面做了详细和深入的分析。全书简洁有趣，案例丰富，并有一些有趣的类似。

• 333 __ |a 领导人员，相关研究人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 领导学译丛

• 510 1_ |a Effective leadership development |z eng

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a C933 |v 4

• 701 _1 |a 阿戴尔, |A A Dai Er |b J. |g (Adair, John) |4 著

• 702 _0 |a 翁文艳 |A Weng Wen Yan |4 译

• 702 _0 |a 吴敏 |A Wu Min |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20091217

• 905 __ |a ASTU |d C933/155

• 915 __ |b 720477-9 |d C933 |e 155 |f 3