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• 010 __ |a 978-7-100-11580-3 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 收入分配制度改革中中小企业劳动关系调整研究 |A shou ru fen pei zhi du gai ge zhong zhong xiao qi ye lao dong guan ji diao zheng yan jiu |f 邸敏学著

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2015

• 215 __ |a 303页 |d 21cm

• 300 __ |a 教育部人文基金项目 (项目批准号: 10YJA710009) 山西省高校人文社科项目 (项目批准号: 2013041031-02)

• 314 __ |a 邸敏学, 国家二级教授、山西大学博士生导师, 山西省中国特色社会主义研究会会长等。

• 320 __ |a 有书目 (第293-301页)

• 330 __ |a 本书是作者主持的教育部人文社科一般项目、山西省高等学校人文社科重点研究基地项目最终研究成果的主体部分。本书将中小企业劳动关系置于收入分配制度改革的大背景下, 从马克思主义经济理论的视角, 尝试性地研究了分配制度与劳动关系的关系; 从国际国内经验的角度提出了中小企业劳动关系调整的基本思路; 从中小企业劳动争议频发的实际提出逐步建立和谐劳动关系的目标; 从中小企业劳动关系调整内容的角度提出劳动关系调整的策略。

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 劳动关系 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan ji

• 690 __ |a F279.232.92 |v 5

• 690 __ |a F279.232 |v 4

• 701 _0 |a 邸敏学 |A di min xue |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170315

• 905 __ |a LIB |d F279.232/2