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• 010 __ |a 978-7-121-40518-1 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 华为绩效管理 |A hua wei ji xiao guan li |e 引爆组织活力的价值管理体系 |f 陈雨点, 王旭东著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021.03

• 215 __ |a XVI, 295页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 陈雨点, 香港城市大学工商管理硕士, 深圳变革咨询顾问有限公司首席顾问。王旭东, 资深管理咨询专家、服务交付管理专家。

• 320 __ |a 有书目 (第295页)

• 330 __ |a 本书基于使华为的绩效管理体系在不同类型企业内落地的目的, 对于众多企业如何学习华为的绩效管理体系进行了全面的分析, 从华为高绩效文化、导向客户价值创造、绩效目标围绕战略达成、组织绩效过程管理、绩效辅导与沟通、绩效评价与考核、薪酬福利导向冲锋、多元化的精神激励、用机会牵引和激活人才九个方面, 全面梳理了华为绩效管理的方法和案例, 同时融合了咨询服务中的一些实践工具, 是广大企业管理同行可以有效借鉴的一本全面介绍华为绩效管理落地的指导用书。

• 517 1_ |a 引爆组织活力的价值管理体系 |A yin bao zu zhi huo li de jia zhi guan li ti xi

• 606 0_ |a 通信 |A tong xin |x 邮电企业 |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 陈雨点 |A chen yu dian |4 著

• 701 _0 |a 王旭东 |A wang xu dong |4 著